INTRODUCCIÓN – en revisión

Nuestra vida se desarrolla  en multiplicidad de organizaciones en las que ponemos en  juego toda la gama de acciones derivadas de nuestra condición de personas: en ellas aprendemos, trabajamos, gozamos y sufrimos, creamos, producimos, intercambiamos elementos tangibles e intangibles.

Desde este espacio de docencia, investigación y extensión que presentamos  procuramos inteligir los procesos organizacionales en su complejidad apelando a tres grandes fuentes: la teoría, la investigación y la consulta organizacional.

Los tres ámbitos –en su interacción- permiten  actualizar la perspectiva, incorporar nuevas problemáticas de estudio y profundización,  reformular conceptos  teóricos e innovar en  nuevas aplicaciones.

La sinergia derivada de los tres anclajes nos preserva de los riesgos de la simplificación y del autoritarismo que ésta siempre conlleva y, al mismo tiempo, nos permite el desafío de integrar la producciones de distintas  disciplinas de las que se nutren el análisis organizacional e institucional. 

Las diversas problemáticas organizacionales con las que hemos tomado contacto desde hace más de dos décadas han nutrido nuestras reflexiones como equipo de trabajo y nos han estimulado en  la formulación de conceptos, enfoques, metodologías y técnicas. Incorporamos tales desarrollos a nuestro espacio de enseñanza-aprendizaje así como también a los ámbitos de investigación y consultoría.

Pretendemos que el sitio sea un lugar de producción e intercambio en el cual alumnos, organizaciones y la sociedad en general aprovechen todo lo  aquilatado por la Cátedra y en donde ésta,  a su vez, continúe enriqueciéndose con las experiencias compartidas.